毎月の女子会議の中で行なわれる研修及び話し合いで、今月は心理的安全性についての研修を行ないました。ベテラン職員・新人職員と各々の立場での学習です。特にベテラン職員勢いは耳の痛い内容もあり、日々の振る舞いや言動を見直す良い機会になりました。特に私たちの働く福祉業界は離職と同時に求人数も多いと言われています。「天ヶ瀬きぼうの家で働いて良かった」と皆が思える様な職場作りを行ないたいと思っています。