不動園では、人材の育成を目的として「法人内部研修」を実施しています。

その一環として、入職３年程度の職員を対象に「初任者研修の振返り研修」を、11月28日と12月13日に実施しました。

法人内部に「人を育てる人＝人材育成担当職員」を育てる目的もかねて、研修講師は、京都府社協の「スーパーバイザー研修」修了者を中心に構成しました。

今回は、法人理念の中にある「望ましい職員像」に対し、自分自身の、「達成度」および「自分自身のキャリアデザイン」について、グループワークで理解を深めました。